邓菲&吴相如：本次文稿组培训让我们感触良多。过去我们总是坐在台下，听上一任组长传授要点、给予指导；这一次真正站上讲台，为新生讲解文稿写作的要点，一股责任感油然而生。学院宣传工作的蒸蒸日上，离不开每一位干事的努力，而我们把写作要点与技巧一代代传下去，正是一棒接着一棒，为学院宣传事业添砖加瓦。我们也深知，培训不是终点，而是我们共同进步的新起点。接下来，我们会持续收集大家在写作中遇到的困惑，多与组员沟通，齐心协力为学院宣传工作贡献力量。

新媒体组

组长：第一次带新生培训，我最大的感受是：这不仅是带他们入门，也是我自己重新梳理融媒工作的过程。大家从对秀米、公众号排版不太熟悉，到逐渐理解流程、上手操作，甚至有人能独立完成一篇推文的上传。中间虽然也有“听不太懂”“有点懵”的时刻，但能看出他们都在认真跟着学。作为组长，我也意识到培训方式要更具体——多演示、多留答疑与实操时间。融媒工作从来不是单向地安排任务，而是一群人一起打磨内容、共同成长。希望接下来能陪他们把官网和公众号做得更稳、更有温度。

组员：第一次培训下来，我们对官网和公众号的内容运营有了更直观的认识，也初步了解了推文制作、秀米排版和公众号上传的基本流程。起初有些地方还听不太懂、操作也不够熟练，但学长学姐讲得很仔细，还提供了一对一指导，上手之后一切就逐渐清晰起来，确实学到了不少新东西。

培训也让我们感受到了部门良好的氛围——有问题随时可以请教，学长学姐都十分耐心。通过实操，我们不仅对秀米和公众号运营更有概念，还有同学能够独立完成一篇推文的排版与上传，特别有成就感。接下来我们会多练习、多请教，争取尽快熟练起来，把后续的任务完成得更好。

摄制组

周裕斌：作为融媒体摄制组组长，本次新生培训让我对“传承”二字有了更深的体会。从前期筹备到最终实操考核，我不仅是在传授摄影技能，更是在搭建新生与团委工作之间的桥梁。

培训前，我花了两周时间梳理内容框架，摒弃了枯燥的理论堆砌，将单反参数、构图法则、活动跟拍技巧拆解成一个个“校园场景化案例”——比如用迎新晚会的现场图讲解弱光对焦，用运动会的抓拍示范高速连拍的参数设置。考虑到新生的摄影基础参差不齐，我还特意准备了一本简易版操作手册，标注出常用按键功能与常见故障的应急处理办法。

这次培训也让我看到了自身的不足，比如对闪光灯同步原理的讲解还不够通俗，后续我会补充更直观的演示案例。作为组长，我深知自己不仅是技术的传授者，更是团队文化的传递者。希望这些新生能带着对摄影的热爱，在摄制组里继续发光，用镜头记录下更多属于团委的精彩瞬间。

设计组

罗嘉萱：前几天，我与上一任组长谢若璇共同为新生召开了培训会。看着她在台上毫无保留地倾囊相授，我感触颇深。

作为现任组长，这次并肩作战让我真切感受到了“传承”的力量。若璇把设计组的核心经验毫无保留地分享给大家，我则从当前的业务要求出发，为新生明确了规范与目标。这种“老带新、新促老”的氛围，正是设计组最宝贵的财富。

身份的转变也让我多了一份责任感。从前是跟着若璇一起学，如今要带着大家一起往前走。未来，我会接好这一棒，既做团队的设计把关人，也做新人的成长铺路石，让设计组的专业精神一直延续下去。